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Congés payés : la CFTC demande la suspension et une nouvelle rédaction de la note de service

La CFTC Emploi Champagne Ardenne a relevé et signalé à la direction que la note de service sur les congés payés contenait des irrégularités :

         - date butoir de prise de congé au 30 Avril de l'année alors que le code du travail prévoit le 31 mai

         - la direction ne peut exiger une planification ferme jusqu'au 31 Décembre avant la date fixée par la note

         - defaut de consultation du CE avant application de la note de service......

La CFTC Emploi Champagne Ardenne ne s'oppose pas à un échange constructif entre les managers de proximité et les agents sur la planification des congés (comme cela se fesait précedemment) mais refuse le caractère directif que souhaite instaurer la direction régionale.

La CFTC Emploi Champagne Ardenne a également sensibilisé la direction sur les problèmes de prise en charge et de remboursement que pouvait rencontrer certain agent avec leur mutuelle suite au droit d'option. Toutes personnes dans ce cas de figure pourra demander une avance sur salaire afin de faire face à ses depenses de santé et elle a obtenu de la direction  la mise en oeuvre d'un traitement d'urgence pour remedier à ces dysfonctionnements.

Dans la mesure ou nous pourrons aborer et traiter un second point de l'ordre du jour, nous vous tiendrons informer des points essentiels débatus lors de ce CE.